Op 17 september is de Young Talent Award 2026 uitgereikt, de aanmoedigingsprijs voor jong vrouwelijk talent t/m 31 jaar. Dit jaar waren er 33 genomineerden aangedragen waaruit eerst drie finalisten en vervolgens de winnares van de Award zijn bekendgemaakt.
De winnares van de Young Talent Award 2026 is Maite Spel, Adviseur Dienstjaar & Nationale Weerbaarheidstraining en Secretaris voorzittersteam NATO committee on Reserves bij het Ministerie van Defensie. De andere twee finalisten waren Cato Ploem, Teamlead Data Cyber en AI bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken en Marjolein Karsmakers, Manager Machinisten Zuidoost bij de NS.
De Young Talent Award is bedoeld om een netwerk te bouwen van jong vrouwelijk talent onderweg naar de top in het bedrijfsleven en (semie)overheid zodat zij elkaar steunen en inspireren in hun carrière.
Hoe kom je in aanmerking? Aan werkgevers wordt gevraagd om een kandidaat voor te dragen.
Alle kandidaten worden gevraagd hun CV in te dienen en schriftelijk antwoord te geven op een aantal vragen van de jury. Ook wordt gevraagd een filmpje aan te leveren van maximaal twee minuten. Vervolgens worden ze uitgenodigd voor een selectiedag waarin groeps- en individuele opdrachten hen laat kennismaken met elkaar en de aanwezige jury de mogelijkheid biedt tot een zorgvuldige en gedegen selectie van de drie finalisten en de winnaar van de award.
Bekendmaking winnaar: De genomineerden worden uitgenodigd voor het diner waar niet alleen de Topvrouw van het Jaar, maar ook de finalisten en de winnaar van de Young Talent Award worden bekendgemaakt.
Toegang tot de community YTA: Door deelname aan de Young Talent Award krijg je toegang tot een waardevol netwerk van alumni van de Young Talent Award en topvrouwen verbonden aan de Stichting Topvrouw van het Jaar. Ieder jaar wordt er een aantal themasessies georganiseerd waartoe je als alumni toegang hebt.
Voor aanvraag van een brochure met alle relevante informatie:
Contactpersoon: Truus de Rooij - truusderooij@topvrouwvanhetjaar.nl