Nathalie de Geus is gekozen tot Topvrouw van het Jaar 2025!
Amsterdam, 25 september 2025 – In Studio 21 te Hilversum is Nathalie de Geus, Algemeen directeur ArboNed, uitgeroepen tot Topvrouw van het Jaar 2025.
Tijdens een inspirerende show heeft juryvoorzitter Karien van Gennip in het bijzijn van 400 genodigden bekendgemaakt dat Nathalie de Geus tot Topvrouw van het Jaar 2025 is gekozen.
De andere twee finalisten waren Hajir Hajji, CEO Action en Damla Hendriks, CRO Van Lanschot Kempen.
De verkiezing, die sinds 2005 wordt gehouden en dus dit jaar voor de eenentwintigste keer heeft plaatsgevonden, heeft als doel een platform te creëren waarop vrouwelijke bestuurders in Nederlandse organisaties aandacht krijgen, zichtbaar zijn en daarmee de belangrijke functie van rolmodel kunnen vervullen.
Jury
Naast juryvoorzitter Karien van Gennip bestaat de jury dit jaar uit Karin van Baardwijk, CEO Robeco en Topvrouw van het Jaar 2024, Elanor Boekholt-O’Sullivan, luitenant-generaal bij Ministerie van Defensie en Topvrouw van het Jaar 2023, Wouter Koolmees, President-directeur NS en Dolf van den Brink, CEO Heineken.
Oordeel jury
“Wij voelen haar bevlogenheid en oprechtheid op het thema vrouwen, gezondheidszorg en arbeidsmarkt. Ze is heel authentiek en sprankelend met een brede blik. Ze heeft een interessante ‘life journey’ gemaakt, met een stap van de verzekeringswereld naar de gezondheidszorg. Een brede algemeen directeur met gezag, die inspireert. Wij zoeken een vaandeldrager met energie, passie en commitment voor de vrouwenzaak. Alles overwegende heeft de jury als Topvrouw van het Jaar 2025 gekozen voor: Nathalie de Geus.”
De winnaar van de Young Talent Award 2025 is Fadime Keçe
DE YOUNG TALENT AWARD
Werkgevers wordt gevraagd om kandidaten tenomineren voor deze aanmoedigingsprijs voor jong vrouwelijk talent (t/m 31 jaar). Dit jaar zijn er 31 genomineerden waaruit eerst drie finalisten en vervolgens de winnaar van de Award zijn bekendgemaakt door juryvoorzitter Disa Jironet.
Fadime Keçe is Coördinerend beleidsadviseur Kennis & Innovatie Digitale Technologieën bij Ministerie van Economische Zaken. De andere twee finalisten zijn Esther Leferink, Lead Future Fit bij Rabobank en Charlotte van Leeuwen, Manager Digital Health bij KPMG Nederland.
Jury
De jury bestaat uit Disa Jironet – voorzitter, Hanaâ Benjeddi Fellow kinder Intensive Care - Emma Kinderziekenhuis,Morven van Sliedrgt Manager Liability - Nationale Nederland,Mariël Tiemersma Adviseur Management Development - Erasmus MC en Sarike van Wette COO Customers - Alliander.
De stichting
In 2022 hebben de stichtingen Topvrouw van het Jaar en Talent naar de Top hun krachten gebundeld. Door deze samenwerking kunnen ze met meer impact werken aan hun gezamenlijke missie: het bevorderen van diversiteit en inclusie in de top van Nederlandse organisaties.
De verkiezing
Sinds 2005 wordt de verkiezing Topvrouw van het Jaar georganiseerd. Het doel is om een platform te bieden waarop vrouwelijke directie- en bestuursleden van Nederlandse organisaties in de schijnwerpers staan. Zo kunnen zij zichtbaarheid krijgen en dienen als rolmodel voor jonge, ambitieuze vrouwen.
Jaarlijks maakt de jury de drie finalisten bekend, geselecteerd uit tien genomineerde topvrouwen. Begin september presenteren de finalisten zich persoonlijk aan de jury om te laten zien waarom zij de titel Topvrouw van het Jaar verdienen.
